Digitaler Einstellungsprozess: Relaunch des Bewerbungsmanagementsystems OBM / Digital Hiring Process: Relaunch of the Application Management System OBM

Die Digitalisierung des Einstellungsprozesses nimmt weiter Fahrt auf. Mit dem Projekt „Digitaler Einstellungsprozess“ entwickelt die universitätsweite Arbeitsgruppe nicht nur einzelne Abläufe weiter – sie denkt den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess neu. Ziel ist ein durchgängiges, modernes Zusammenspiel von Prozessen und Systemen, das den Arbeitsalltag für Bewerbende, Fakultäten,…