Kein AVV, keine DSFA, Bewerber nicht informiert, Daten zu lange gespeichert — die zehn häufigsten DSGVO-Stolperfallen im KI-Recruiting. Mit konkreter Erklärung, warum jede Lücke ein eigenständiger Verstoß ist, und einer Schnell-Checkliste zur Selbstprüfung.
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