講義とインターンの間を拓く「1.5日の実践型キャリア教育」——上智大・丸井グループ・ライフイズテックが描く産学連携の新モデル

早期化や長期化が進み、年々複雑さを増す現在の就職活動。 インターンシップの多様化、早期選考の定着、さらにはSNSにあふれる無数の就活ノウハウ……。情報も選択肢も一気に増えたことで、就活のプロセスそのものが複雑化・不透明化しています。 こうした変化にともない、 大学1・2年生という低学年期からキャリアを考え始める学生が増加する一方で、自分なりの「キャリアの軸（コンパス）」を見出すことはかつてないほど難しくなっています。 そうした状況に対し、大学や企業による低学年向けのキャリア支援の機会も急速に広がってきました。大学の講義に代表される座学中心の学びの場は、ビジネスの概念や思考フレームワークを体系的に学べるという大きな価値があります。一方で、早期のインターンシップは、実際の働く現場や事業の雰囲気を肌で体感できる貴重な機会です。 続きをみる