El bono por contrato nuevo en Chile constituye una asignación dineraria concedida al inicio de una relación laboral, calificada legalmente como remuneración imponible bajo el artículo 41 del Código del Trabajo . Asimismo, engloba programas estatales de incentivo al empleo administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), como el Subsidio Unificado al Empleo (SUE) en vigencia desde el 1 de octubre de 2026. Su correcta integración en la nómina requiere calcular los descuentos previsionales considerando el tope imponible fijado por la Superintendencia de Pensiones en 90,0 U