Entrevista por competencias: preguntas para evaluar el encaje cultural y técnico

Una entrevista por competencias busca conocer cómo una persona ha actuado frente a situaciones concretas relacionadas con el trabajo. En lugar de centrarse únicamente en lo que el candidato dice saber hacer, este tipo de entrevista permite profundizar en experiencias, decisiones y acciones vinculadas con las competencias relevantes para un cargo.