Feedback continuo vs. evaluación anual | Buk

La diferencia entre el feedback continuo y la evaluación anual radica en que el primero opera como un proceso cotidiano de retroalimentación ágil, mientras que la segunda actúa como un hito formal y estructurado de calificación. En Chile, según el Dictamen Ordinario N° 881 de la Dirección del Trabajo (DT) emitido el 18 de diciembre de 2024, cualquier sistema obligatorio de evaluación de desempeño debe estar incorporado formalmente en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de la empresa. Por ello, las áreas de Gestión de Personas deben velar por que la transición hacia un m