El Gobierno de Chile ingresó al Congreso el Boletín 18.478-13 , un proyecto de ley que busca modificar la Ley N° 21.561 (Ley de 40 Horas). La iniciativa amplia el período de promediación de la jornada laboral de 4 a 16 semanas en el régimen general y hasta 52 semanas en sectores estacionales como el turismo, manteniendo el límite ordinario semanal de 45 horas bajo acuerdo escrito entre las partes. Para los equipos de Recursos Humanos y Gestión de Personas en Chile, este ajuste legal no solo redefine la planificación de turnos y el control de asistencia, sino que replantea la estrategia de comp