Trabajar Feriado Irrenunciable: Ley y Pagos 2026 | Buk

Si un empleado debe trabajar en un feriado irrenunciable en Chile sin pertenecer a las excepciones de la ley , el empleador incurre en una infracción grave sancionada por la Dirección del Trabajo (DT) con multas de hasta 20 UTM por persona afectada (Ley N° 19.973). La normativa laboral obliga a suspender de inmediato las funciones de quienes no estén exceptuados, exigiéndoles retornar a sus hogares para gozar de su descanso obligatorio.