Calendario de turnos en Chile: Cumplimiento legal | Buk

Actualizado: agosto 2026 Con la entrada en vigencia del segundo tramo de la Ley N° 21.561 , que desde el 26 de abril de 2026 redujo la jornada ordinaria máxima a 42 horas semanales, el calendario de turnos dejó de ser una planilla operativa y pasó a ser una pieza de cumplimiento normativo. Un turno mal diseñado hoy puede significar horas extraordinarias impagas, infracciones ante la Dirección del Trabajo (DT) y desgaste del equipo. En términos simples: un calendario de turnos es la programación formal que define qué colaboradores trabajan, en qué horarios y con qué descansos, respetando los lí